측정 지표를 개발하였다. 구체적으로 보면 진실성과 개인존중, 공정성, 자부심 및 함께 일하는 재미 등 총 5개의 범주로 나뉘어 지며, 세부적으로 총 55개 항목으로 구성된다. 그리고 이 지표들을 종합하여 '신뢰경영지수'라는 기업의 신뢰 경쟁력 지수를 개발하였다. 그리고 이 신뢰경영지수는 '일하기
1. 아웃소싱이란?
아웃소싱이란 조직의 기능이나 활동의 전부 또는 일부를 직접 수행하는 것이 아니라 계약의 방법을 통해 제3자에게 이전하는 방식이다. 예컨대 조직이 직접 업무를 수행하는 것보다 조직 외부에서 수행하는 것이 보다 더 능률적이고 보다 더 저렴한 비용이 든다면, 조직외부가 업무
전략적간호관리 기말]
1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.
1) 과학적 관리론의 주된 특징
과학적 관리론의 관점에서 작업이라는 것은 시간 및 작업 연구에 의하여 과학적으로 분석될 수 있으며, 이러한 시간 및 동작연구를 통하여 작업자의 능률향상 및 기업의 생산성 증대
및 개인단위의 성과측정과
회사 및 본부성과 목표와의 연계성
에 대한 검증기간 필요
특 징
- 직무등급별로 차등율을 적용
- 개인평가의 반영 (탁월한 성과자에 대하여 결정금액의 100~200% 지급)
- 과락방식(Circuit Breaker) 운영
(전사 경상이익이 최소목표에 미치지 못할 경우 미지급)
있다. Hammer와 Champy [6]는 리엔지니어링을 “극적인 개선을 달성하기 위한 기본적인 재검토 그리고 비즈니스 프로세스의 근본적인 재설계이다. 비용, 품질, 서비스 그리고 속도와 같은 퍼포먼스의 동시 측정이다”라고 정의한다. 이러한 정의는 BPR 프로그램 전 과정의 중요한 특징들을 강조한다. 즉, 변
역량집중(Organizational Focus)
조직역량집중은 조직이 비즈니스 범위를 제한하고 핵심 경쟁우위에 집중하고 프로세스를 단순화함으로써 복잡하고 과도한 정보를 체계적으로 취급하는 것이다. 그 요인에 대한 측정 예는 조직 구성원이 조직의 핵심 경쟁우위에 대한 동의를 하는지, 구조와 프로세스가 모든
역량을 갖추기 위한 본인의 노력을 기술한 후, '본인을 채용해아 하는 이유'(지식,경험,기타역량)를 서술하시오. [ 300자 이상 1000자 이내 ]
학습한 내용을 바탕으로 현장에서 변전소를 설비하고 전력 수요를 측정하며 변압기 용량을 결정했습니다. 또한 전압 유지에 힘써 전압을 조정하고 변압기의 탭을
다지기 위하여 전기기기와 전기회로를 공부했습니다...(이하생략)
직무능력소개서 (1000자 이내)
학습한 내용을 바탕으로 현장에서 변전소를 설비하고 전력 수요를 측정하며 변압기 용량을 결정했습니다. 또한 전압 유지에 힘써 전압을 조정하고 변압기의 탭을 선정했습니다. 그리고...(이하생략)
역량·경력 등과 결부하여 기술해 주십시오.
학습한 내용을 바탕으로 현장에서 변전소를 설비하고 전력 수요를 측정하며 변압기 용량을 결정히겠습니다. 또한 전압 유지에 힘써 전압을 조정하고 변압기의 탭을 선정하겠습니다. 그리고 전력의 손실과 배전 전압 승압을 계산하여 그에 상응하는 안전 대